Bezpieczeństwo i Higiena Pracy

2 Semestr

weekendowy, wieczorowy, dzienny



Wrocław Nowy 2900 PLN
więcej terminów () mniej terminów
  • Cele w obszarze wiedzy: pozyskanie wiedzy w zakresie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy; nabycie wiedzy zakresu aspektów prawnych, organizacyjnych, technicznych, ekonomicznych kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.

    Cele w obszarze umiejętności :
    Nabycie umiejętności takich jak:

    prowadzenie spraw BHP w różnego typu przedsiębiorstwach , a także m.in. w jednostkach samorządu terytorialnego, szkołach, jednostkach służby zdrowia,
    przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego , ustalanie przyczyn i okoliczności wypadków w pracy,
    prowadzenie szkoleń dorosłych w zakresie BHP.

    Absolwenci po ukończeniu studiów mogą pełnić funkcje na stanowiskach BHP, zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z 2.11.2004 (Dz.U. Nr 246 ze zm.).

    Warsztaty praktyczne dotyczą m.in. :

    oceny ryzyka zawodowego oraz procedury powypadkowej ,
    przygotowania projektów studiów wykonalności i wniosków o środki z Unii Europejskiej (uczestnicy tych zajęć otrzymują odrębne zaświadczenie(dyplom) potwierdzające odbycie zajęć z tej tematyki),
    nowoczesnych metod szkolenia dorosłych w zakresie BHP ( uczestnicy tych zajęć otrzymują odrębne zaświadczenie potwierdzające odbycie zajęć z tej tematyki, jest szczególnie to istotne dla osób zainteresowanych prowadzeniem szkoleń z zakresu BHP).

  • 1. Warunki pracy podstawą kształtowania BHP a koszty zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (terminologia, składowe warunków pracy, elementy kosztów BHP).
    2. Warunki pracy jako obszar gospodarowania (zarządzania) potencjałem ludzkim przedsiębiorstwa. Organizacja czasu pracy a BHP. Podmioty uczestniczące w kształtowaniu warunków pracy w przedsiębiorstwach polskich i europejskich. Partycypacja pracownica a BHP.
    3. Mobbing a kształtowanie BHP w kontekście zarządzania organizacją.
    4. Konwencje, normy i uregulowania międzynarodowe, dyrektywy UE w zakresie warunków pracy jako podstawa zarządzania BHP
    5. Prawna ochrona pracy jako podstawa kształtowania warunków pracy w Polsce. Nadzór na warunkami pracy, organy nadzoru.
    6. Ergonomia i jej rola w kształtowaniu warunków pracy
    7. Psychologiczne i socjologiczne aspekty wykonywania pracy
    8. Zarządzanie pracą (Zasady organizacji pracy. Praca indywidualna i zespołowa. Motywacyjne formy organizacji pracy, w tym pracy behapowca).
    9. Możliwości pozyskiwania funduszy unijnych na cele poprawy warunków pracy – jako ekonomiczne aspekty zarządzania.
    10. Praktyczne przygotowanie projektów studiów wykonalności i wniosków o środki z Unii Europejskiej.
    11. Kształtowanie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w systemie zarządzania.
    12. Zarządzanie ryzykiem zawodowym
    13. Jakość w ujęciu systemowym a problematyka bezpieczeństwa i higieny pracy
    14. Bezpieczeństwo produktów
    15. Zagrożenia czynnikami niebezpiecznymi i szkodliwymi w środowisku pracy.
    16. Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Systemy zarządzania środowiskiem a BHP.
    17. Dyrektywa maszynowa. Funkcjonowanie maszyn roboczych w świetle obowiązujących przepisów.
    18. Techniczne BHP
    19. Zagrożenia wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi
    20. Podstawowe sposoby pomocy przedmedycznej.
    21. Ochrona przeciwpożarowa.
    22. Metodyka pracy służb BHP. Organizacja i szkoleń w zakresie BHP
    23. Seminarium
    24. Nowoczesne metody szkolenia w zakresie BHP.

  • Zajęcia są prowadzone przez wybitnych specjalistów – wykładowców nie tylko z Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (m.in. z Katedry Pracy i Stosunków Przemysłowych, Katedry Aparatury i Inżynierii Procesowej, Katedry Analizy Jakości, Katedry Socjologii i Polityki Społecznej, ale także przez przedstawicieli:

    PIP, Straży Pożarnej ,
    praktyków w dziedzinie BHP, w tym posiadających uprawnienia CIOP,
    praktyków specjalizujących się w tworzeniu projektów studiów wykonalności i wniosków o środki z Unii Europejskiej,
    praktyków- członków Dolnośląskiej Rady Przedsiębiorczości i Nauki przy Business Centre Club.

  • Oferta skierowana jest do:

    osób zatrudnionych w komórkach BHP,
    osób zamierzających podjąć pracę w tych komórkach,
    menedżerów,
    pracowników wykonawczych oraz
    osób pełniących funkcję społecznych inspektorów pracy.

  • studia organizowane są na Wydziale Inżynieryjno-Ekonomicznym,
    zajęcia odbywać się będą w systemie zaocznym - dwudniowe sesje dwa razy w miesiącu (sobota - niedziela),


    Pierwszy zjazd w ramach tej edycji Studiów planuje się na w połowie października 2015 r.

  • obecności na zajęciach (wymagane 80% obecności),
    przygotowanie pracy końcowej,
    obrona pracy końcowej połączona z egzaminem końcowym (forma ustna, zakres ok. 50 pytań- zagadnień do egzaminu przekazywany jest słuchaczom z wyprzedzeniem).

  • świadectwo ukończenia studiów,
    zaświadczenie o ukończeniu zajęć z zakresu nowoczesnych metod szkolenia dorosłych – istotne zwłaszcza dla osób zainteresowanych prowadzeniem po ukończeniu Studiów Podyplomowych BHP szkoleń z zakresu BHP,
    zaświadczenie o ukończeniu zajęć z zakresu pozyskiwania funduszy unijnych.

    Dla zainteresowanych (po konkurencyjnych cenach, nie jest to obligatoryjne dla wszystkich uczestników Studiów):

    możliwość uzyskania certyfikatu audytora wewnętrznego z zakresu BHP (18001:2004),
    ponadto możliwość uzyskania certyfikatu audytora wewnętrznego z zakresu jakości ( ISO 9001:2009) oraz ochrony środowiska (ISO 14001:2005) lub Zintegrowanego Systemu Zarządzania

  • Kolejność zgłoszeń

  • podanie o przyjęcie na studia
    formularz zgłoszeniowy (załącznik 1)
    oświadczenie o pokryciu kosztów (indywidualne lub od pracodawcy – załącznik 2 lub 3)
    2 zdjęcia
    odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich lub licencjackich + kserokopia
    kserokopia dowodu osobistego (obydwie strony)

  • 2900 PLN

Studia o podobnej tematyce