Podyplomowe Studia Menedżerskie

192 Godzin, 2 Semestr, 12 Sesja

weekendowy, wieczorowy, dzienny



Gdańsk Nowy 9717 PLN
więcej terminów () mniej terminów
  • Uzyskanie praktycznej wiedzy o zarządzaniu firmą w warunkach wspólnego rynku.
    Zapoznanie z praktycznymi metodami zarządzania sprawdzonymi w wiodących firmach
    Doskonalenie umiejętności menedżerskich niezbędnych do skutecznego zarządzania w firmie działającej na rynku krajowym i międzynarodowym.
    Przygotowanie do wdrożenia nowoczesnych narzędzi zarządzania w przedsiębiorstwie.
    Opracowanie propozycji usprawnienia firmy z wykorzystaniem poznanych metod i narzędzi.

    • Program Podyplomowych Studiów Menedżerskich otrzymał Medal Europejski za jakość merytoryczną i praktyczną przydatność w warunkach otwartego rynku. Medal został przyznany przez Urząd Komitetu Integracji Europejskiej i Business Centre Club.
    • Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów należy do najlepszych i największych firm szkoleniowych w Polsce. Jest jedyną firmą szkoleniową w naszym kraju posiadającą międzynarodową akredytację IQA (International Quality Accreditation) przyznawaną przez Central and East European Management Association (CEEMAN). Prowadzi szkolenia firmowe, otwarte programy specjalistyczne i podyplomowe studia w tym wysoko oceniany renomowany program MBA.
    • Akademia Leona Koźmińskiego jest najlepszą niepubliczną szkołą biznesu w Polsce, silnym centrum intelektualnym i naukowym. Jako jedyna uczelnia w Europie środkowo-wschodniej posiada akredytację EQUIS, stowarzyszenia skupiającego najlepsze uczelnie w Europie.

  • SEMESTR I
    MODUŁ I,
    ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
    Zakres tematyczny Rekrutacja i zatrudnianie
    Wynagradzanie i motywowanie
    Rozwój pracowników
    Strategia i polityka zarządzania zasobami ludzkimi w firmach
    Trener Wanda Szulc
    Czas trwania 2 dni

    MODUŁ II,
    STRATEGIE I ZARZĄDZANIE ORGANIZACJĄ
    Zakres tematyczny Formułowanie celów rozwojowych przedsiębiorstwa
    Proces tworzenia strategii firmy
    Strategie przewodnictwa kosztowego, unikatowości i koncentracji
    Społeczno-organizacyjne uwarunkowania podejmowania decyzji strategicznych
    Pomiar i czynniki sukcesu przedsiębiorstw w zintegrowanej gospodarce – adaptacyjność, konkurencyjność
    Kultura wewnętrzna i etyka organizacji jako element przewagi konkurencyjnej
    Trener Jarosław Bogusz
    Czas trwania 2 dni

    MODUŁ III,
    ZARZĄDZANIE MARKETINGOWE
    Zakres tematyczny Czynniki sukcesu marketingowego firmy
    Otoczenie rynkowe firmy
    Zarządzanie produktem
    Polityka cenowa firmy
    Strategie i zasady komunikacji marketingowej (Public Relations, reklama)
    Zarządzanie wizerunkiem firmy, budowanie silnej marki
    Trener Tomasz Harackiewicz
    Czas trwania 2 dni

    MODUŁ IV,
    ZARZĄDZANIE FINANSOWE
    Zakres tematyczny Europejskie standardy rachunkowości i analizy finansowej firmy
    Standardy studium wykonalności projektu inwestycyjnego
    Europejskie standardy analizy opłacalności projektów inwestycyjnych
    Zasady funkcjonowania rynku finansowego
    Zarządzanie płynnością finansową w przedsiębiorstwie
    Trener Lucjan Śledź
    Czas trwania 2 dni

    MODUŁ V,
    ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
    Zakres tematyczny Inicjowanie projektu
    Planowanie projektu
    Realizacja planu projektu
    Kontrola zmian w projekcie
    Zamknięcie projektu
    Trener Konrad Klepacki
    Czas trwania 2 dni

    MODUŁ VI,
    SPRZEDAŻ I NEGOCJACJE
    Zakres tematyczny Negocjacje jako sposób rozwiązywania konfliktów
    Orientacje społeczne – osobowość w negocjacjach
    Strategie negocjacyjne
    Techniki negocjacji
    Racje czy interesy – przedmiot negocjacji w biznesie
    Korzyści natychmiastowe i odroczone
    Trudni partnerzy w negocjacjach
    Podstawowe błędy w negocjacjach
    Trener Beata Bednarczyk
    Czas trwania 2 dni

    SEMESTR II
    MODUŁ I,
    KIEROWANIE ZESPOŁAMI LUDZKIMI
    Zakres tematyczny Warunki skuteczności zespołu
    Kierowanie wewnętrzną dynamiką zespołu
    Skuteczna komunikacja z zespołem
    Budowanie autorytetu lidera
    Efektywność stylów kierowania
    Trener Michał Brzeziński
    Czas trwania 2 dni

    MODUŁ II,
    PRAWNE ASPEKTY FUNKCJONOWANIA FIRMY
    Zakres tematyczny Ustawodawstwo regulujące działalność gospodarczą
    Źródła prawa kontraktów
    Wybrane rodzaje umów gospodarczych
    Prawne aspekty działania firm na rynku Unii Europejskiej
    Polityka wspierania przedsiębiorczości
    Formy prawne funkcjonowania przedsiębiorstw
    Uwarunkowania sukcesu firmy na rynku Unii Europejskiej
    Polityka wobec małych i średnich przedsiębiorstw
    Trener Rafał Ziarkowski
    Czas trwania 2 dni

    MODUŁ III,
    ELEMENTY BIZNESU MIĘDZYNARODOWEGO
    Zakres tematyczny Zmiany w charakterze współczesnej konkurencji
    Podstawowe formy internacjonalizacji przedsiębiorstw
    Budowanie transnarodowych sojuszy strategicznych
    Rynek UE a działalność przedsiębiorstw transnarodowych
    Wpływ lokalnych warunków kulturowych na przedsiębiorstwa transnarodowe
    Trener Jarosław Bogusz
    Czas trwania 2 dni

    MODUŁ IV,
    ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ
    Zakres tematyczny Ewolucja jakości
    Zasady totalnego zarządzania jakością (TQM)
    wg Deminga i Jurana
    Model TQM w firmie
    Łańcuch jakości
    Procesy
    Standardy obsługi klienta
    Trener Danuta Żak
    Czas trwania 2 dni

    MODUŁ V,
    TECHNOLOGIE INFORMACYJNE W ZARZĄDZANIU
    Zakres tematyczny Nowa gospodarka – szanse i zagrożenia
    Internetowe otoczenie biznesu
    Modele biznesu elektronicznego
    Elementy marketingu elektronicznego
    Systemy pracy grupowej
    Zasady komunikacji elektronicznej w firmie
    Systemy informacyjne biznesu: elementy strategii
    Trener Andrzej Wodecki
    Czas trwania 2 dni

    MODUŁ VI,
    SYMULACJA KOMPUTEROWA SYTUACJI RYNKOWYCH
    Zakres tematyczny Ocena pozycji konkurencyjnej firmy
    Analiza szans rynkowych – prognoza rozwoju
    Wyznaczenie celów i strategii działania
    Zarządzanie polityką marketingową, finansową i kadrową
    Planowanie zysku oraz przepływów pieniężnych
    Kontrola i korygowanie planu strategicznego
    Trener Krystyna Połubińska
    Czas trwania 2 dni

  • Podyplomowe Studia Menedżerskie prowadzone są przez trenerów GFKM z bogatym doświadczeniem szkoleniowym i konsultingowym.

  • Studia przeznaczone są dla menedżerów różnych szczebli, członków kadry rezerwowej na stanowiska kierownicze, członków programów „zarządzania talentami”.

  • Zaliczenie każdego przedmiotu, praca dyplomowa.

  • Świadectwo Akademii Leona Koźmińskiego oraz zaświadczenie GFKM.

  • Wypełniony formularz zgłoszeniowy
    CV
    Kserokopia dowodu osobistego
    Kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych

  • 9717 PLN

Studia o podobnej tematyce